轉變作風 求真務實 聯系群眾 促進團結

轉變作風  求真務實  聯系群眾  促進團結

———我廠召開2013年領導班子民主生活會

按照上級黨委的工作要求和廠黨委的總體計劃安排，我廠于11月12日召開了以“解放思想，密切聯系群眾，強化干部作風建設”為主題的2013年廠領導班子民主生活會，局正處級監察員歐宏繁同志出席并指導會議。全體廠級領導在會上圍繞主題，進行深入剖析，開展了批評與自我批評。廠紀委委員鄒明翔、黨委秘書王學海參加會議。

廠黨委書記、紀委書記蔣毅同志首先回顧了一年來班子在貫徹實施黨風廉政建設方面的做法。過去一年來，廠黨委堅持落實黨風廉政建設責任制，不斷改進黨員干部工作作風密切聯系群眾，在干部廉政教育、審計監察和思想政治教育方面取得了一定成效。但是黨員干部在解放思想、開拓創新和真抓實干方面仍然存在諸多缺陷和問題，今后要繼續加大干部培養和教育，營造學習氛圍，加強考核力度。

廠紀委委員鄒明翔同志在會上通報了會前征集的20名職工群眾意見，意見指出我廠領導班子是一個清廉務實、團結干事和銳意進取的核心團隊，無論在企業快速發展還是在遭遇危機的背景下，都保持著較為冷靜和清晰的工作思路，都恪守著廉潔奉公、勤儉節約的工作風格。希望領導班子及班子成員繼續加強團結，增進溝通，要嚴格廉政考核，要在生產組織、質量管理、產品研發方面多開展調研，解決瓶頸問題。意見還強調廠領導班子要注重改善員工的生產生活環境，重點加強人才干部隊伍建設，全面推進管理，希望班子在執行重大決策和規劃上信心要堅定，步子要扎實。廣大職工相信，在廠部領導班子的帶領下，企業經濟發展會越來越好，職工群眾的生活水平會不斷提高。

結合職工群眾的意見，蔣毅書記、李武初廠長帶頭開展了批評與自我批評，蔣毅書記在自我批評是指出自身在抓干部隊伍建設上不嚴、走基層次數少，工作要更加務實。李武初廠長在自我批評是指出自身在學習態度、工作能力和關注民生上需要加強，其他班子成員分別對自己黨性修養、工作能力和溝通交流、聯系群眾方面進行了深入剖析，開展了自我批評，并對廠長、書記分別提出了批評意見。

局紀檢監察員歐宏繁同志對我廠民主生活會給予了才充分肯定和高度評價。他認為我廠民主生活會準備充分、班子成員嚴肅對待、批評和自我批評有一定深度，大家態度誠懇，達到了促進團結，促進工作的目的，給下一步班子建設和改進作風，走群眾路線明確了方向和要點。