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        發布時間:2020-07-16 00:00:00
         
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        李武初廠長在內部講師講堂上率先開講

        2014-03-17 12:00

            為了進一步掀起我廠職工干部的學習熱情,提高員工培訓實踐效果,今年我廠建立了內部講師培訓制度,開展內部講師培訓講堂,分別由中層以上干部結合管理實際對員工開展培訓。3月12日下午,我廠在二號辦公樓三樓會議舉辦動員會和首次專場培訓。李武初廠長作動員報告并率先開講。全體中層以上干部、部門助理參加了培訓。培訓由副廠長周旋輝同志主持。
            開講之前,李武初廠長首先對我廠開展內部講師培訓進行動員講話。他指出廠部開展內部講師培訓制度,一是提高學習的積極性,實現從被動接收到主動學習的轉變;二是進一步完善中層以上干部的知識結構提高理論水平。三是通過培訓可以干部積累多年的工作經驗、技能與員工分享,相互受益。四是提升培訓的針對性,使理論知識與廠里的生產管理實踐更好的結合。李廠長要求中層以上干部擔任內部講師培訓工作,要從思想上高度認識,做好師資隊伍建設,注重培訓實效。
            隨后,李廠長圍繞我廠管理實際,以“有效管理”為主題,從什么是有效管理,我廠在管理上的差距以及成因,解決措施等幾個方面對全體干部進行了培訓。培訓內容與實踐緊密結合,突出了重點,也找準了問題的關鍵,發人深思。

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